Fleksibilna radna snaga bez administrativnog tereta

Kada je jedan maloprodajni lanac ušao u sezonski pik prodaje, ljudski resursi su se našli pod pritiskom. Nisu uspeli da pronađu dovoljno ljudi, a oni koje su našli nisu imali svu potrebnu dokumentaciju. Nisu imali obuku, ni potrebne i validne dozvole.
Rešenje je došlo iz pravca za koji nisu ni znali da postoji, a to je agencija koje se bavi lizingom radnika.
U roku od nedelju dana imali su dovoljan broj radnika u svim svojim objekima, legalno zaposlena lica, sa potpisanim ugovorima, prijavljenim u CROSO sistem, završenom obukom o bezbednosti i zaštiti na radu. Poslodavac nije morao da se bavi papirologijom i dodatnim zakonskim procedurama jer je Dragon HR sve to uradio umesto njega.
Poslodavac je definisao potrebe, mi smo ih spoveli u najkraćem mogućem roku prateći sve zakonske propise. Nije imao dodatnih troškova vezanih za interne resurse, nije bilo kašnjenja i prvi put nije brinuo o tome da li će nešto faliti u slučaju da inspekcija pokuca na vrata. Pružili smo mu fleksibilnost utemeljenu na sistemu koja je olakšala poslovanje i zadovoljila sve potrebe za ljudskim resursima i njegovim upravljanjem.
U vremenu kada se tržište rada menja iz meseca u mesec, a potražnja za radnom snagom oscilira, jedino rešenje koje garantuje održivost je prilagodljivost i parnter koji zna kako da ga sprovede u praksi.

‍

‍