Zakonska usklađenost

Zakonska usklađenost

Upravljanje pravnim i administrativnim obavezama vezanim za zaposlene može biti zahtevno,ali uz našu podršku postaje neprimetno. Zato smo razvili sveobuhvatnu uslugukoja pokriva kompletan spektar zakonskih i kadrovskih obaveza – od prvog ugovora do redovne komunikacije sa nadležnim institucijama. Naš cilj je da rasteretimo Vaš tim i omogućimo Vam da se fokusirate na razvoj i svakodnevni rad, bez zastoja i papirologije.

U okviru ove usluge obuhvatamo:

• Ugovore ianekse – pravovremeno pripremamo i ažuriramo sve vrste ugovora, uključujući radne, privremene i povremene poslove, prilagođene Vašim potrebama.
• Rešenja o odsustvima – vodimo kompletnu evidenciju i pravne procedure za bolovanja, godišnje odmore i druga odsustva zaposlenih.
• Posebnarešenja i odsustva – pratimo i implementiramo rešenja za sve specifične situacije, kako bi sve bilo u skladu sa propisima.
• Evidencijaradnih sati – precizno vodimo evidenciju prisustva i radnog vremena, čime obezbeđujemo transparentnost i tačnost podataka.
• Dokumentacija za obračun zarade – pripremamo kompletnu administraciju potrebnu za tačan i pravovremen obračun plata.
• Usklađivanje godišnjih odmora – brinemo o planiranju i evidentiranju odmora, uz maksimalnu usklađenost sa zakonskim regulativama.
• Kadrovska administracija – vodimo kompletnu administraciju zaposlenih, od prijava do izveštaja, bez opterećenja za Vas.
• CROSO obaveze – staramo se o svim prijavama i izveštajima prema Centralnom registru obaveznog socijalnog osiguranja, kako biste imali pravnu sigurnost i urednost u procesu.
• Komunikacija sa državnim institucijama – predstavljamo Vašu kompaniju u kontaktu sa Ministarstvom rada, PIO fondom, RFZO i Nacionalnom službom za zapošljavanje, olakšavajući Vam sve birokratske procedure.

Od prvog ugovora do poslednje evidencije radnog vremena, svaka stavka je ažurna, usklađena i profesionalno vođena.

Ne bavimo se samo dokumentima, mi gradimo sistem koji štiti kontinuitet Vašeg rada i olakšava svakodnevne procese.